为纪念 "妇女历史月"，格林维尔市和皮特县将表彰几位致力于该地区发展的女性经济发展专业人士。
我们采访了三位有影响力、经验丰富的经济开发人员，他们通过商业开发和工业招募为我们的社区提供服务：
凯利-安德鲁斯（Kelly Andrews）是一名注册经济发展师（CEcD），现任皮特县经济发展局局长。她于 2006 年开始从事经济发展行业，此前曾在北卡罗来纳州东部地区从事劳动力发展工作。
Uconda Dunn是格林维尔东北卡罗来纳州 (ENC) 联盟的业务发展副总裁。她于 2007 年加入该行业，曾在北卡罗来纳州和弗吉尼亚州的多个市场工作过。
凯西-霍华德（Kathy Howard）是格林维尔公用事业委员会的业务发展专家，1998 年开始从事经济发展工作。目前，她负责领导格林维尔公用事业委员会的大客户团队，为商业和工业客户提供一站式服务。
在这次问答式访谈中，Kelly、Uconda 和 Kathy 就企业保留、吸引和扩张的过程发表了自己的独特观点。她们还分享了对未来的希望，以及为经济发展带来更多女性人才和多样性的愿望。
Q1: 您是如何进入经济发展领域的？
凯利我在劳动力发展领域工作了三年，担任州劳工部的学徒顾问，为北卡罗来纳州东部约 20 个县提供服务。劳动力发展与经济发展齐头并进，这是一份回报丰厚的工作。当有机会让我转到家乡的经济发展部门时，我全情投入！
乌孔达：我当时在转折点劳动力发展委员会从事劳动力发展工作，并与凯西-霍华德（Kathy Howard）共同拨打业务电话。她建议我考虑进入经济发展领域。
凯西：可以说我大学毕业后就进入了经济发展领域，当时我在北卡罗来纳州东部的一个地区经济发展组织从事交流和研究工作。我仍然非常感谢那次机会，以及过去 20 年里我所获得的技能和经验。
Q2: 自您开始工作以来，该领域发生了哪些变化？现在的女性比前几年多吗？
凯利 经济发展的原则并没有发生巨大变化，但随着时间的推移，实践也在不断变化和发展。它不再像以前那样 "硬性推销"，而是要确定社区的需求，与合作伙伴合作解决这些需求，并以引人入胜的方式讲述自己的故事，引起客户或个人的共鸣。经济发展意味着很多东西，而不仅仅是一家新公司进驻。它包括劳动力发展、创业精神、现有产业支持和场所营造等。经济发展的节奏也比以往任何时候都要快，永远不会有沉闷的时刻。我刚来的时候，女性经济开发人员还为数不少，但如今已大大增加。该领域在其他方面也变得更加多元化。
乌孔达：经济发展的方式发生了变化，变得更具创新性。一个社区和一个州必须不断发展壮大，展示自己的最佳资产，因为竞争非常激烈。COVID 改变了我们与顾问和客户进行熟悉考察的方式。我们采用了更加虚拟的方式，更加依赖数字资产。是的，与 2007 年相比，现在从事经济发展工作的女性人数更多，担任领导职务的女性人数也更多。
凯西：这一领域的女性绝对越来越多，我可以说，我在这一领域的大多数同行和同事都是女性。在过去的几年里，这个行业发生了很大的变化，我们营销、回应和与客户沟通的方式也大不相同。这在很大程度上要归功于技术。事实上，我们甚至不再有机会在早期与客户和顾问交谈，因为他们能够自己独立进行研究。我刚开始从事经济发展工作时，大部分时间都花在研究人口数据上，而现在，这些数据已被广泛使用。
问题 3：作为一名女性，在这一领域工作对您意味着什么？
凯莉我的同事中有很多女性，还有很多担任领导职务的女性合伙人。现在越来越多了。
Uconda：作为该领域的黑人女性，我是独角兽。虽然这个行业在女性代表的数量上发生了变化，但在种族上并没有多元化。在我职业生涯的这一阶段，我所处的位置表明，女性也有一席之地，我们必须继续追求领导角色。
问题 4：该行业如何支持和鼓励更多女性？
凯利我认为，如今在许多领域，加强妇女和其他少数群体的多样性、公平性和包容性的努力得到了强有力的支持。我们新任的皮特县经理是第一位担任这一职务的女性，我们的北卡罗来纳州商务部长是第一位担任这一职务的非裔美国女性。她们都是身为女性的强势、能干的领导者。尽管如此，认识到她们是 "第一人 "让我们停下脚步，思考我们已经走了多远，但如果我们在 2022 年仍能看到女性在领导层中的 "第一人"，我们还有更多的事情要做。
乌孔达：现在有一些会议和培训是由妇女为从事经济发展的妇女举办的。这些机会让我们有机会与该领域面临类似挑战的其他专业人士建立联系，并建立一个分享想法的网络。
凯西：我觉得这个行业对从业女性非常开放和支持。女性有各种发展机会，同时许多组织也为女性提供会议。我想说的是，许多选址顾问、全州开发商和本地开发商都是女性。
问题 5：如果您参加过任何妇女参与经济发展活动，您的体验如何？
Uconda： 在一个房间里，和和你长得像的人在一起总是更自在，所以你更愿意分享、提问、提供反馈，并寻找机会找到在类似社区或角色中的人，作为你的资源。
凯西： 能与经济发展各个领域的其他女性建立联系非常棒，这类活动展示了女性在该领域可能面临的一些相同挑战，同时也提供了发展机会。
问题 6：可以通过哪些方式提高人们对经济发展职业的认识？
凯利 就像其他行业一样，我们可以让新兴人才尽早参与进来，比如我们的 "本地成长计划"。我们能够让人们认识到经济发展领域的不同职业道路和机会，如市场营销、招聘、项目管理和领导力。开发更多的机会来培养对该领域感兴趣的新人才，如实习机会，这对下一代经济开发人员也很有帮助。
Uconda：我们必须接触更多的年轻人才。很多时候，经济发展并不在大学毕业生，尤其是少数民族年轻人的考虑范围之内。我们需要更多的意识和包容，以吸引那些将带领我们的组织走向未来的人才。
问题 7：您希望女孩和年轻女性了解这条职业道路的哪些方面？
凯利无论你是否来自某个特定的社区，经济发展都是一个非常有价值的职业。你不需要特定的学位就可以从事这项工作--这个领域充满了拥有不同教育背景和经验的人。工作的关键在于了解你所服务社区的需求，致力于在任何地方、以任何方式发挥作用，并成为一个好伙伴。该领域将继续成长和发展，下一代经济开发人员将有很多机会。
乌孔达：这是一条回报丰厚的职业道路。你每天的工作都是为了让你生活的社区变得更加强大，并向世界各地的人们讲述你称之为家的地方的故事。我的经历曾把我带到欧洲、南美和美国各地，向商界领袖介绍我的社区和州。我喜欢向人们介绍我生活的社区，并称之为家。
凯西：这个职业道路提供了机会。如果你是数据分析师、会计师或律师，那么经济发展领域也有他们的用武之地。如果你想建立人际网络，结识许多新朋友，并有机会了解世界其他地区的许多情况，那么这是一个很好的职业。我最喜欢的经济发展工作是努力宣传我的家乡社区，与当地和全州各级领导合作，同时与企业领导会面，帮助他们更多地了解我的社区，将其作为一个潜在的商业地点。
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