La ECU recibe una subvención Golden LEAF de 1,9 millones de dólares para desarrollar el Eastern Region Pharma Center

Publicado:
2/8/2021
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GREENVILLE, Carolina del Norte (8 de febrero de 2021) - La Universidad de Carolina del Este ha recibido una subvención de casi 1,9 millones de dólares de la Fundación Golden LEAF para la creación de un centro de formación en fabricación farmacéutica.

El Eastern Region Pharma Center (ERPC) está diseñado para enseñar a estudiantes y actuales empleados del sector farmacéutico técnicas avanzadas de fabricación y cubrir la necesidad de trabajadores farmacéuticos con titulaciones universitarias de cuatro años en una zona conocida como BioPharma Crescent, en el este de Carolina del Norte. Los condados de Pitt, Johnston, Wilson, Nash y Edgecombe albergan diversas empresas farmacéuticas, como Thermo Fisher Scientific, Mayne Pharma, Novo Nordisk, Grifols, Pfizer y CMP Pharma.

Los colegios comunitarios de Pitt, Johnston, Wilson, Nash y Edgecombe también forman parte del proyecto quinquenal.

En la ECU, el proyecto se basará inicialmente en la experiencia del profesorado de los departamentos de ingeniería, sistemas tecnológicos y química, y más adelante de las facultades de empresariales y educación.

El Dr. Harry Ploehn, decano de la Facultad de Ingeniería y Tecnología y responsable del proyecto, afirmó que el centro aúna los activos de la ECU y los de la región en beneficio del este de Carolina del Norte.

"Con una mejor coordinación en todos los condados de BioPharma Crescent, todos los socios, incluidos la industria, los colegios comunitarios y la ECU, serán más eficaces en la captación de estudiantes para carreras lucrativas y gratificantes en la industria farmacéutica, por no hablar de la retención de nuestro talento en la región", dijo. Se trata de un enfoque verdaderamente "local" para proporcionar la mano de obra que nuestros socios industriales necesitan para prosperar aquí". 

Ploehn afirmó que la industria farmacéutica ya emplea a miles de personas en la región y que la demanda de empleados seguirá creciendo. Citó el anuncio realizado en diciembre por Thermo Fisher en Greenville de ampliar y añadir 500 puestos de trabajo, así como un estudio sobre la mano de obra realizado en 2020 por el Centro de Biotecnología de Carolina del Norte, en el que se proyecta un crecimiento agresivo de las necesidades de mano de obra de la industria farmacéutica, especialmente en lo que se refiere a licenciados y diplomados.

Representación del diseño del edificio de Ciencias y Biotecnología de la ECU, actualmente en construcción.

El ERPC y sus socios comunitarios no sólo proporcionarán profesionales formados para cubrir esos puestos de trabajo, sino que también ofrecerán formación continua para ayudar a los empleados actuales a avanzar en sus carreras, lo que permitirá a esos trabajadores seguir viviendo en el este de Carolina del Norte, ayudando así a la economía de la zona, dijo Ploehn.

"La clave será llegar a esos estudiantes en su lugar para que puedan adquirir competencias avanzadas sin abandonar sus puestos de trabajo, sus familias y sus comunidades", afirmó.

Entre los aspectos más destacados del proyecto:

  • El centro creará el programa Pharma Pathways, en el que colaborarán personal de la ECU y de los colegios comunitarios para ayudar a concienciar a los estudiantes y ofrecer programas académicos, formación laboral y oportunidades profesionales en la industria farmacéutica. El programa se comercializará en toda la región, incluidas las comunidades militares, y ofrecerá planificación profesional, becas y asesoramiento académico por parte de profesores, personal y representantes de la industria.
  • El centro construirá y equipará el Complejo de Capacidad de Fabricación y Ciberseguridad (MCCC) situado en 4.500 pies cuadrados de espacio de laboratorio en el nuevo edificio de Ciencias de la Vida y Biotecnología de la ECU en las calles Evans y 10 de Greenville, en el Millennial Campus. El MCCC será un entorno educativo y de formación práctico y experimental que incluirá dos laboratorios de enseñanza de 1.200 pies cuadrados con nuevos equipos de bioextracción y bioprocesamiento, y un laboratorio de 1.900 pies cuadrados de gran altura que albergará una línea de fabricación continua a escala piloto.
  • El centro incorporará tres nuevos profesores de la ECU y dos asesores académicos que colaborarán con sus homólogos de los colegios comunitarios para aumentar la capacidad docente y desarrollar nuevos cursos, lo que permitirá a los colegios y a la ECU ampliar la matrícula en los programas de biotecnología y fabricación de bioprocesos. Los programas también pretenden introducir temas de fabricación farmacéutica a estudiantes de otras disciplinas, como química y empresariales, que los socios de la industria tienen previsto contratar.
  • El centro ampliará la Red de Servicios Farmacéuticos de Carolina del Norte (PSN@ECU), financiada por una subvención Golden LEAF de 1,1 millones de dólares concedida a la ECU en 2015, ofreciendo cursos breves de fabricación farmacéutica, formación de empleados y oportunidades en las que los socios de la industria puedan probar nuevas ideas sin interrumpir sus propias líneas de fabricación.

Ploehn dijo que muchos socios trabajaron duro para conseguir la subvención, entre ellos Mark Phillips, vicepresidente de operaciones en todo el estado y director ejecutivo de la región este del Centro de Biotecnología de Carolina del Norte, y el rector interino de la ECU, Ron Mitchelson, y Mike VanScott, vicerrector interino de Investigación, Desarrollo Económico y Participación.

"El aumento de las oportunidades de empleo para los ciudadanos del este de Carolina del Norte y la mejora de la economía de la región constituyen el núcleo de la misión de la ECU", declaró Van Scott. "La fabricación farmacéutica es fundamental para la economía de nuestra región y nuestro estado. La ECU colabora estrechamente con socios privados y públicos para aunar esfuerzos en apoyo de este sector. Al trabajar juntos, podemos ampliar las oportunidades para nuestros estudiantes y profesores, aumentar las opciones de carrera en la región y satisfacer las necesidades de nuestros socios de la industria para el crecimiento y la expansión."

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