RALEIGH, N.C. - El Departamento de Comercio de Carolina del Norte dio a conocer los resultados preliminares de la Encuesta del Pulso Empresarial del estado. Según los datos recogidos, el 69% de las empresas que respondieron informaron de que cumplieron o superaron sus expectativas de ingresos en el mes de enero. De cara al futuro, el 46% de las empresas que respondieron a la encuesta tiene previsto aumentar los salarios en los próximos seis meses, y el 46% también tiene previsto aumentar sus niveles de personal.
El Departamento de Comercio de Carolina del Norte administra la encuesta Pulse, en colaboración con la Comisión NCWorks y myFutureNC, con el apoyo financiero de la Fundación Duke Energy. La encuesta proporciona información sobre el estado de la economía y se realiza tras los rápidos cambios provocados por la pandemia del COVID-19.
Los líderes empresariales y los responsables políticos interesados en conocer los resultados de todas las preguntas de la encuesta pueden acceder ahora al nuevo panel de la encuesta Pulso Empresarial haciendo clic aquí.
"Los datos de la encuesta Business Pulse ayudan a informar a los líderes empresariales sobre su posición en relación con sus homólogos, y ayudan a los responsables políticos a comprender mejor las necesidades rápidamente cambiantes de la comunidad empresarial", declaró la secretaria de Comercio de Carolina del Norte, Machelle Baker Sanders, que es miembro de la Comisión NCWorks y del Consejo de Administración de myFutureNC. "La encuesta nos ayuda a apoyar mejor la recuperación pospandémica para los empresarios, los demandantes de empleo y las comunidades".
La encuesta Pulse incluye aportaciones de un conjunto diverso de empresas de todo el Estado, desde grandes empleadores hasta pequeñas empresas locales, y aproximadamente la mitad tienen menos de 10 empleados. Las categorías industriales también eran diversas: servicios profesionales y empresariales, industria manufacturera, hostelería, sanidad y construcción, entre otros sectores.
Según otros resultados preliminares de enero:
- Mantener niveles adecuados de personal sigue siendo una preocupación común de las empresas, con un 64% de los encuestados mencionando este tema;
- Aproximadamente una cuarta parte del total de horas trabajadas se realizaron a distancia en enero, lo que supone un ligero aumento con respecto al nivel registrado en diciembre;
- Con la variante del coronavirus Omicron más presente en enero, más empresas mencionaron su preocupación por la salud de clientes y empleados, pasando del 27% en diciembre al 49% en enero;
- El 45% de los encuestados espera que las condiciones de las empresas mejoren en los próximos seis meses a pesar de la rigidez del mercado laboral.
El Departamento de Comercio anima a más empresas a participar en la encuesta Business Pulse Survey, que consiste en responder cada mes a una breve encuesta de tres minutos de duración. El departamento agradece una mayor participación para garantizar que estén representadas las voces empresariales de todas las zonas del estado y todos los ámbitos empresariales en la encuesta.
Los participantes deben ser personas en posiciones de liderazgo que tomen decisiones empresariales, especialmente las relacionadas con la contratación, y puedan hablar con autoridad sobre los retos operativos de sus organizaciones. Puede tratarse de propietarios de empresas, directores generales, gerentes o directores de recursos humanos. Sólo una persona de cada empresa debe realizar la encuesta. Los participantes deben comprometerse a completar la breve encuesta una vez al mes, durante seis meses. Esa cantidad de datos permite a los analistas medir los cambios en las condiciones, actitudes y comportamientos a lo largo del tiempo.
Además de informar a los responsables políticos, los resultados de la encuesta también benefician a las empresas participantes al proporcionar información sobre las condiciones que observan las empresas e industrias homólogas de todo el Estado.
La División de Trabajo y Análisis Económico (LEAD) de Comercio realiza la encuesta Business Pulse Survey y analiza los datos para identificar cómo cambian las condiciones, necesidades y expectativas a lo largo del tiempo.
La encuesta sigue abierta y se anima a las empresas a participar. Para participar en la encuesta, los representantes de las empresas pueden visitar nccommerce.com/pulse.
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Este artículo ha sido adaptado de un comunicado de prensa publicado por el Departamento de Comercio de Carolina del Norte.
