2021-22年度はグリーンビルENCアライアンスと地域パートナーにとって成長と達成の年となりました。この1年を通して、私たちのチームはグリーンビルとピット郡地域の経済開発活動を強化するために熱心に取り組んできました。
事業開発、誘致、維持の面では、アライアンス・スタッフは31のアクティブなプロジェクトに取り組み、9件のリードを創出し、3件の顧客訪問を受け入れた。また、グリーンビルENCアライアンスは、1億7,200万ドル以上の新規資本投資をもたらす8件のプロジェクトを成功裏に完了させた。これらのプロジェクトは事業拡張であったが、その多くは世界的に他の候補地との競争プロセスの一部であった。
「プロジェクトやリードに加え、私たちのチームは、バーチャルおよび直接のミーティングを通じて、50人以上の用地選定コンサルタントと関わりました。これらのコンサルタントは、地元の高等教育機関、労働力のスキルレベルや利用可能性、利用可能な用地や建物など、私たちのコミュニティに関する情報を得ました」と事業開発担当副社長のウコンダ・ダンは説明した。「I-95に近く、最近I-587が指定されたこと、また3つの主要港へのアクセスがあることが、よく注目されました。来年に向けて、私たちは、私たちのストーリーを伝え、私たちの偉大なコミュニティへの関心を喚起するために、対象となる業界の展示会や会議への出張を続けます。"
新たな資本投資とともに、グリーンビルENCアライアンスが終結させた8つのプロジェクトは、数百の新規雇用をもたらした。2021-22会計年度には、当地域の既存産業の成長と拡大により、837の新規雇用が創出された。データによると、全国の新規雇用の約80％は既存企業の成長によって創出されている。
グリーンビルENCアライアンスは、雇用主と求職者を結びつけるいくつかの労働力開発イニシアティブと提携できたことを誇りに思う。コイノニア・コミュニティ・ソリューションズの「レベルアップ・シリーズ」、ピット・コミュニティ・カレッジの「Better Skills, Better Jobs」、ノースカロライナ商務省の「ファースト・イン・タレント・イノベーション・コンペティション」などがその例である。
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